开封工程职业学院由开封产城融合投资集团投资举办，是“十四五”期间经河南省人民政府批准、教育部备案的一所民办非营利性全日制普通高等职业院校。
为确保学校的成功设立和稳健发展，现面向社会公开招聘具备先进教育理念、丰富管理经验和卓越领导能力的优秀人才，以补充校级领导和中层管理岗位，为学校的建设与发展奠定坚实的人才基础。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(二)坚持德才兼备，以德为先原则;
(三)坚持专业匹配，人岗相适原则。
二、招聘计划
此次招聘教学副校长1位，保卫处长1位，共2位。具体招聘岗位的任职条件及岗位职责等详见附件1
三、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)服从安排，具有较强的组织纪律观念;
(五)具有正常履职所需的身体条件;
(七)有下列情形之一者不得报名：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘
(一)招聘公告发布
(二)报名
(1)下载《开封工程职业学院管理岗位人员报名表》(附件2，扫描二维码)。如实填写表格中内容(附照片)(word格式);
(2)本人有效身份证正、反面扫描件(原件扫描件PDF格式);
(3)第一至最高学历和学位证书、教育部学历和学位证书电子注册备案表，国(境)外留学归来人员需提供留学回国人员证明及国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书(原件扫描件PDF格式);
(5)与应聘岗位相应的中共党员证明材料(原件扫描件PDF格式)。
(7)彩色免冠1寸电子证件照片。
以上所有报名材料恕不退回。
(三)资格审查
资格审查与报名同时进行，重点对报名人员填报信息进行初步审查核对，通过资格审查的报名人员名单在开封市产城融合示范区管理委员会官网及开封市人力资源发展集团有限公司官网公布，资格审查未通过者，不再另行通知。
资格审查工作贯穿于本次招聘全过程。任一环节发现报名人员与相应岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料者，随时取消报名及聘用资格。
(四)考核
(五)成绩确认
校级领导和中层管理岗：按考核成绩从高分到低分按拟招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单，若成绩分数相同，以校办会研究决定进入体检、考察人员名单。
(六)体检
对入围人选组织体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。对不参加体检者，视为自愿放弃应聘资格。因体检出现不合格或自愿放弃的，按照该招聘岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。
(七)考察
根据体检结果确定考察对象。考察内容包括考察对象的政治素质、道德品行、学习和工作表现、社会信用情况、遵纪守法情况、工作认可程度等方面。同时进行资格复审，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。根据考察结果，确定拟聘用人选。对考察结果不合格或主动放弃的，按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。
(八)公示
根据考察结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员在开封市产城融合示范区管理委员会官网进行公示，公示期为7个工作日。
(九)聘用
经公示无异议的拟聘用人员办理入职手续，签订劳动合同。聘用人员按国家相关规定实行试用期，聘用人员试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
五、待遇
(一)按学校薪酬管理制度发放工资，统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
(三)住宿条件：教师提供住宿，配备空调、热水器、床、椅、柜等，免费无线网络覆盖，需要住校的教师可申请入住。
(四)工作条件：学校统一安排办公室、办公桌椅。
六、特别说明
(二)报名人员对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假、与事实不符，一经发现，将取消其录用资格，已经录用的，立即解除劳动合同;由此导致的后果由被报名者本人自行承担;
(三)本次招聘由开封工程职业学院自行组织，不收取报名人员任何费用;不组织任何培训;
(四)本公告中所涉及到的或未涉及到的事项，由校办会视具体情况进行研究确认。其他未尽事宜，由校办会负责解释。
开封工程职业学院校办会
原标题：【招聘】开封工程职业学院教学副校长及保卫处长招聘公告招聘简章