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山东传媒职业学院是经山东省人民政府批准成立、国家教育部备案的全日制普通高等专科学校，隶属于山东省广播电视局，由山东省教育厅共管，是我省唯一一所广播影视传播及大众传媒类国有公办普通高校。学院主校区位于济南市经十东路，占地800余亩，建筑面积13.6万平方米。校园环境优雅，办学条件完善。学院现有影视制作系、新闻传播系、信息工程系、数媒动画系、艺术设计系、学前教育与戏剧系、基础教学部、思政教学部等8个教学单位和1个教学实训中心，开设播音与主持、影视节目制作、影视编导、新闻采编与制作、视觉传达艺术、影视动画、影视灯光、录音技术与艺术、广播电视网络技术等29个专业，涵盖广播电视及新媒体传播、制作、艺术、技术等领域，形成了以广播影视节目制作专业群、新闻传播专业群、广播电视技术专业群为骨干的“三足鼎立式”专业群建设格局。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)有关要求，结合工作需要，学院面向社会公开招聘工作人员39名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质;
6.符合报考岗位要求的学历、学位、专业及其他条件;
(二)岗位条件
具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)其他条件
现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。凡与学院负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘学院人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
(二)报名与资格审查
1.个人报名
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应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
请上传以下材料原件的扫描件(PDF格式)至“招聘系统”：
(1)本人手写签名的《山东传媒职业学院2022年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);
(2)本人身份证(含正反面);
(3)符合岗位要求的国家承认的学历和学位证书以及与学历对应的学信网-教育部学历证书电子注册备案表(2002年及以后的毕业生提供);
(4)国(境)外毕业人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并应于考察体检前取得学历学位认证书;
(5)招聘岗位对专业技术职务资格有要求的，须提供专业技术职务资格证书或专业技术职务聘书等证明材料;
(6)在职人员应聘的，提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我院同意，可在考察时提供);
(7)招聘岗位有研究方向要求，学历证书或毕业生就业推荐表的专业名称不能体现研究方向的，须提交毕业学校出具的研究方向证明;
(8)招聘岗位对中共党员有明确要求的，须提供相应证明材料;
(9)招聘岗位有工作经历要求的，须提供加盖单位公章或有用人权限部门章的工作经历证明;
(10)招聘岗位要求提交的其他证明材料。
2.资格审查
(三)考试
1.初、中级专业技术岗位
考试分为笔试和面试。
(1)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
教师岗位笔试内容为公共基础知识、应聘岗位相关专业基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学、高等学校教师职业道德修养、教育法律法规等专业知识)三部分，分别占整个试题分数的20%、30%和50%。
辅导员岗位笔试内容为公共基础知识、教学基础知识(包括教育学、心理学、高等学校教师职业道德修养、教育法律法规等专业知识)和辅导员职业能力相关知识三部分，分别占整个试题分数的20%、20%和60%。
教辅、辅助岗位笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学、高等学校教师职业道德修养、教育法律法规等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。
笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
(2)面试
教师岗位面试采取试讲及答辩方式进行(试讲占60%，答辩占40%)，主要考察应聘人员的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养(主要包括专业知识、教学能力、表达能力以及岗位基本技能等)。
其他岗位面试主要采取结构化面试形式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等方面的综合素质。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
2.高级岗位考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，高级岗位招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
面试采取试讲及答辩方式进行，主要测评应聘人员的专业知识和教学综合能力等。
面试总分100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。如面试成绩相同，可采取加试的方式确定。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话、重点走访、等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确完整等进行复审。对考察中存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。
体检在省级综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
六、疫情防控
七、联系方式
联系地址：山东传媒职业学院文东校区(济南市历下区文化东路18号)
邮政编码：250001
八、其他
本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)相关规定执行。
山东传媒职业学院
山东教师资格证申明:
(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考，敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。