长沙学院、长沙商贸旅游职业技术学院、
长沙市民族宗教事务局、长沙市规划勘测设计研究院等多家单位发布招聘信息。
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长沙学院2024年公开招聘优秀博士简章
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），结合我校工作需要，经研究决定并报中共长沙市委机构编制委员会办公室批准，长沙学院2024年面向社会公开招聘优秀博士47人。现将有关事项公布如下：
01
学校简介
长沙学院创建于1970年，办学源头可追溯至1970年11月的长沙市革委会师训班、1978年7月的长沙基础大学、1983年5月的长沙大学。2004年由原长沙大学（专科）升格为全日制公办本科院校，实行“省市共建共管、以长沙市为主管理”体制。学校是国家“十三五”产教融合发展工程应用型本科规划高校，全国高校实践育人创新创业示范基地，湖南省硕士学位授予单位立项建设单位，湖南省“双一流”高水平应用特色学院，湖南省一本招生高校，湖南省文明高校，湖南省高校大学生创新创业孵化示范基地，湖南省高校思想政治工作先进单位，湖南省社会治安综合治理先进单位，湖南省现代大学制度建设先进高校。
学校坐落于世界“媒体艺术之都”、中国历史文化名城、长江中游地区重要中心城市、省会级特大城市——长沙。学校位于湖南省“两山”（岳麓山、马栏山）战略之一的“中国V谷”马栏山视频文创园核心功能区内，“浏阳河，九道弯”的第九道弯处。校园湖光山色，风景秀美，为“湖南省园林式单位”，被誉为“最美大学校园”。学校距长沙火车站10公里，距高铁长沙南站15公里，距长沙黄花国际机场25公里，地铁3号线设“长沙大学”站，位置优越，交通便利。
学校坚持“两型”（教学型和应用型）、“两性”（地方性和多科性）和“一体两翼”办学定位，主动融入区域经济社会发展，构建起以工程应用类学科专业群为主体，文化创意类与现代服务类学科专业群为两翼，理、工、文、管、法、艺等多学科协调发展的学科专业体系。学校下设16个二级学院，50个本科专业，现有湖南省“十四五”应用特色学科8个，国家一流本科专业建设点11个，教育部特色专业1个，教育部专业综合改革试点项目1个，省级一流本科专业建设点20个，省级特色专业和专业综合改革试点项目8个。建有省重点实验室、省高校“2011协同创新中心”、省工程研究中心、省工程技术研究中心、省社科研究基地等省部级及以上科研平台30个。
02
招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
03
人员管理及待遇
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
04
应聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2. 曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8. 报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
9. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
05
招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘优秀博士47名，详见附件《长沙学院2024年度人才引进计划表-博士》（附件1）。
4.应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业参照教育部门发布的相关学科专业目录（附件2）和《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。出现应聘人员所学专业未列入专业目录的情形时，由学校根据相关材料进行认定。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
06
招聘程序
（一）发布信息
（二）报名
1.本次考试采取网络报名方式进行。应聘人员每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
4.报名流程：
（2）在考试安排栏“长沙学院2024年公开招聘优秀博士”处点击进入，阅读“诚信考试承诺书”并点击“同意”后进入网上报名系统；
（3）按照片上传说明上传本人标准证件照；
（4）在“职位基本信息”栏选择本人拟报考岗位；
（5）在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息；
（6）点击“暂存”，检查个人报考学院、岗位信息及个人基本信息，准确无误后点击“提交”。考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再改报。
6.开考比例：本次招聘不设开考比例。
（三）报名资格初审
资格初审在线上进行。
（四）缴费
（五）资格复审和考核
复审及考核说明如下：
1.通过资格初审的人员均需参加复审。
3.资格复审需提交的材料（均为原件及复印件）：
（1）证件证书（原件及复印件）：
本人正式有效的身份证；本科、硕士研究生和博士研究生学历、学位证书、职称证书。2024年的应届毕业生提供身份证、已获得的本科和硕士研究生学历学位证书、导师推荐信、学信网学籍在线验证报告。国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格复审。
（3）岗位要求所提及的其他材料。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格。
5.具体考核方案将在长沙学院人事处网站上公布。
6.考核满分为100分，合格分数线为80分，低于合格分数线的应聘人员不进入体检程序。
（六）体检
（1）体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分确定。入围体检人员名单及体检公告将在长沙学院人事处网站上予以公布。
（3）未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的应聘人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察
（1）体检合格人员进入考察。
（2）考察由学校组织实施，参照公务员录用考察有关规定，采取走访调查、座谈、查阅档案资料、心理测试等形式进行认真、扎实、全面的考察。
（3）当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示、聘用
（1）考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。
（2）拟录用人员名单经长沙学院审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后，在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。
（4）所有录用人员须与用人单位签订合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他
长沙学院纪委办公室（监察处）：0731-84261284
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037
附件：
1.长沙学院2024年度人才引进计划表-博士
2.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录
长沙学院
长沙市人力资源和社会保障局
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2024年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师简章
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），结合学校工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘教师30名。现将有关事项公布如下：
01
招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
02
人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位聘任情况待参加单位竞聘后确定。
03
报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员（此项由学校在“信用中国”“信用长沙”平台进行查询）；
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
04
招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位24个，招聘计划30名，详见附件1：《2024年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师岗位表》。
4.报考人员所学专业应严格按照毕业证书填写。除2401、2409、2410、2411、2412等岗位参照《教育部相关专业目录》外，其余岗位所要求的专业均以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入上述专业目录的情形时，由学校根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。
5.岗位表备注为高校毕业生岗位的，限2022、2023、2024届未落实工作单位的高校毕业生报考。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
05
招聘程序
发布简章→报名→资格初审→缴费→打印准考证→笔试（直接考核岗位免笔试）→资格审查→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单（含资格终审）→公示→办理相关人事手续。
（一）发布信息
（二）报名、资格初审
1.报名方式：本次考试采取网络报名方式进行。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
5.报名流程：
（2）在考试安排栏“2024年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师”处点击进入，阅读“诚信考试承诺书”并点击“同意”后进入网上报名系统；
（3）按照片上传说明上传本人标准证件照；
（4）在“职位基本信息”栏选择本人拟报考单位及岗位；
（5）在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息；
（6）点击“暂存”，检查个人报考单位、岗位信息及个人基本信息，准确无误后点击“提交”。考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再改报。
6.报名时，报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，必须符合所报岗位的条件才能报名，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。考生对是否符合报考条件需要咨询的，可按照公布的咨询电话向招聘单位咨询。
（三）缴费
3.开考比例：缴费后岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到5:1（含）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。岗位要求为博士学位的和少数民族女生辅导员2420岗不设开考比例。
（四）准考证打印
（五）笔试
3.岗位要求为博士学位的人员免笔试，经资格审查符合岗位条件后直接进入考核环节。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（六）资格审查
1.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：5的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查。直接考核岗位已缴费的报名人员全部入围资格审查。
3.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查（同一岗位递补不超过1次）。
4.资格审查材料：核验原件后返还，收取复印件。
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）学历/学位证书原件及复印件。研究生岗位对本科学历/学位有要求的，需同时提供本科学历/学位证书原件及复印件；
（4）学历认证报告或有效期内的学信网学籍在线验证报告原件及复印件；
（5）报考岗位要求专业方向的，若毕业证书不能体现，需提交毕业院校出具的专业方向证明原件及复印件；
（6）报考岗位要求具有资格证/执业证的，提交资格证书/执业证书原件及复印件；
（9）按放宽条件报考的，需提交本人符合放宽条件的有关材料原件及复印件；
（10）其他需要提交的岗位要求材料。
（七）考核
1.资格审查合格人员进入考核。
2.各岗位的考核方式详见附件1：《2024年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师岗位表》。
3.考核方式采用“试教+技能测试”的岗位，按试教占30%、技能测试占70%合成考核成绩（均四舍五入保留两位小数）。考核方式采用“试教”或“技能测试”的岗位，“试教”成绩或“技能测试”成绩即为考核成绩。
4.资格审查合格人员名单和考核公告将在学校官网上公布。
5.考核合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
（八）总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占30%、考核成绩占70%合成（四舍五入后保留两位小数）。直接考核岗位，考核成绩即为考生总成绩。
（九）体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩相同的，考核成绩高者入围；考核成绩再次相同的，技能测试成绩高者入围（下同）。入围体检人员名单及体检公告将在学校官网公布。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次）。
（十）考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由学校和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.考生未能在规定期限内配合完成调档及考察工作的，视为自愿放弃。
4.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。
（十一）公示、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经学校和主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补1次。
4.所有聘用人员须与学校签订聘用合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
5.聘用人员在规定期限内不报到上班的，视为自愿放弃。
06
联系方式
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037
附件：
1.2024年长沙商贸旅游职业技术学院公开招聘教师岗位表
2.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录
长沙商贸旅游职业技术学院
长沙市人力资源和社会保障局
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2024年长沙市民族宗教事务局所属事业单位公开招聘工作人员简章
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）精神，结合我局所属事业单位工作需要，经市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。现将有关事项公布如下：
01
招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
02
人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。
03
报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
04
招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件
此次招聘岗位详见附件:《2024年长沙市民族宗教事务局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
2.报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
05
（一）发布简章
（二）报名
4.报名流程：
（2）在考试安排栏“2024年长沙市民族宗教事务局所属事业单位公开招聘工作人员”处点击进入，阅读“诚信考试承诺书”并点击“同意”后进入网上报名系统；
（3）按照片上传说明上传本人标准证件照；
（4）在“职位基本信息”栏选择本人拟报考单位及岗位；
（5）在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息；
（6）点击“暂存”，检查个人报考单位、岗位信息及个人基本信息准确无误后点击“提交”。考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再改报。
5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件才能报名，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。考生对是否符合报考条件需要咨询的，可按照公布的咨询电话向招聘单位咨询。
（三）缴费
3.开考比例：缴费后岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请长沙市人力资源社会保障局同意后，可根据实际情况降低开考比例至2:1。相关核减、取消招聘计划数或降低开考比例等信息将于缴费结束后在长沙市民族宗教事务局官网公布。
（四）打印准考证
（五）笔试
2.笔试内容：
（1）法律岗位：笔试科目分为公共基础知识和岗位专业知识两科，满分各为100分；考生笔试成绩按公共基础知识占40%、岗位专业知识占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。
（2）综合岗位：笔试科目分为公共基础知识和申论两科，满分各为100分；考生笔试成绩按公共基础知识占40%、申论占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（六）资格审查
1.笔试满分为100分，合格分数线为60分，笔试成绩低于合格分数线的考生不得入围资格审查。
2.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查。
4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查（同一岗位递补不超过1次）。
5.资格审查材料：核验原件后返还，收取复印件。
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件；
（4）学历认证报告或有效期内的学信网学籍在线验证报告原件及复印件；
（5）报考岗位要求具有资格证/执业证的，提交资格证书/执业证书原件及复印件；
（6）按放宽条件报考的，需提交本人符合放宽条件的有关材料原件及复印件；
（7）其他需要提交的岗位要求材料。
（七）考核
1.资格审查合格人员进入考核。
3.考核满分为100分，合格分数线为70分，考核任一单项成绩低于70分的考生不进入体检程序。
（八）总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。
（九）体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（下同）；考核成绩再次相同的，则根据专业知识（或申论）成绩高者入围（下同）。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市民族宗教事务局网站上予以公布。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次）。
（十）考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.考生未能在规定期限内配合完成调档及考察工作的，视为自愿放弃。
4.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。
（十一）公示、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经招聘单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后，在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补1次。
4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
5.聘用人员在规定期限内不报到上班的，视为自愿放弃。
06
联系方式
长沙市纪委监委派驻长沙委统战部纪检监察组：0731-88667923
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078
附件：《2024年长沙市民族宗教事务局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》
长沙市民族宗教事务局
长沙市人力资源和社会保障局
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2024年长沙市规划勘测设计研究院公开招聘工作人员简章
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滑动查看详细内容
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），结合本单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员12名，编制使用计划经市委机构编制委员会办公室批准。现将有关事项公布如下。
01
招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
02
人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
03
报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的；事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的。
9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
04
招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位10个，招聘计划12名，详见附件1：《2024年长沙市规划勘测设计研究院公开招聘工作人员岗位表》
3.报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。由招聘单位主管部门根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位主管部门根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。
5.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2022、2023、2024届未落实工作单位的高校毕业生报考。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
05
招聘程序
发布简章→报名→资格初审→缴费→打印准考证→笔试（直接考核岗位免笔试）→资格审查→考核→体检→考察→确定拟聘用人员名单（含资格终审）→公示→办理相关人事手续。
（一）发布信息
（二）报名
1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。报名过程中遇到问题的请于工作日（上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）技术咨询服务电话：0731-84186537。
4.报名流程：
（2）在考试安排栏“2024年长沙市规划勘测设计研究院公开招聘工作人员”处点击进入，阅读“诚信考试承诺书”并点击“同意”后进入网上报名系统；
（3）按照片上传说明上传本人标准证件照；
（4）在“职位基本信息”栏选择本人拟报考单位及岗位；
（5）在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息；
（6）点击“暂存”，检查个人报考单位、岗位信息及个人基本信息准确无误后点击“提交”。考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再改。
（三）资格初审
2.请考生密切关注资格初审情况，资格初审未通过的请及时补充信息、资料，未在5月12日12:00前按要求补充的一律做不通过处理。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。
（四）缴费
3.开考比例：需要笔试的各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。高层次人才引进岗位不设置开考比例，采取直接考核的方式。相关核减、取消招聘计划数或降低开考比例等信息将于缴费结束后在长沙市自然资源和规划局官网公布。
（五）准考证打印
（六）笔试
2.笔试科目分为岗位专业知识和申论两科，满分各为100分，考生笔试成绩按岗位专业知识成绩占60%、申论成绩占40%合成（四舍五入保留两位小数）。
3.各岗位具体笔试科目详见附件1。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（七）资格审查
1.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。直接考核岗位已缴费的报名人员全部入围资格审查。
4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。
（八）考核
1.资格审查合格人员进入考核。
2.各岗位考核方式详见附件1。
3.资格审查合格人员名单和考核公告将在长沙市自然资源和规划局网站上公布。
4.考核满分为100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
（九）总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。直接考核岗位考核成绩为考生总成绩。
（十）体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市自然资源和规划局网站上予以公布。
2.体检由招聘单位主管部门参照现行公务员录用体检标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
（十一）考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由招聘单位在招聘工作领导小组指导下实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
（十二）公示、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单经招聘单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后，在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。
4.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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其他
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078
长沙市自然资源和规划局人事处：0731-88668169
长沙市自然资源和规划局机关纪委：0731-88666217
附件：
1.2024年长沙市规划勘测设计研究院公开招聘工作人员岗位表
2.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录
长沙市自然资源和规划局
长沙市人力资源和社会保障局
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