从寒冬建筑业到热门AI领域，她用1年时间实现全面转型，2次跳槽连续涨薪，拿到了25K的AI产品offer！如果你也想转产品经理/AI产品经理，她的经理或许能给你一些启发！
毕业2年，我都在建筑行业做G端项目的招标投标的解决方案，随着公司项目越来越少，终于我接到了“降薪”通知。
想跳槽，身边亲友都说“先干着，现在大环境不好”“别冲动，先骑驴找马，拿到新offer再提离职”。但我觉得再在建筑行业耗下去没有意义，比起不知道什么时候直接被“毕业”，不如主动找新机遇。
虽然想立马就走，但一个2年产品小卡拉米，可以去哪些行业更有前景呢？
我简单梳理了一下自己，瞄准了电商供应链产品和AI产品经理两个方向：
但，没有垂直经验，我能跳槽成功么？
虽然有2年产品经验，但骑驴找马的过程中真实感受到了求职的艰难，有机会，但都一面挂了。问HR，就是需要垂直行业经验，我不想做G端了，新行业又进不去，感觉很无解。
面对残酷的现实，和快速变换的环境：我还是萌生了对自我的怀疑和对未来的迷茫。
偶然进到起点课堂直播间，留言咨询了《产品经理私教陪跑实战营》的Martin老师，才知道我现在的核心问题主要在：
①缺乏项目经验：前公司项目制交付，甲方给什么我们做什么，无脑接需求做需求，产品交付完即可，产品做的好不好，效果没有反馈和评估。
项目成果没法量化，产品0-1建设流程不完备，展现不了我的个人产品专业度和亮点优势。
②缺乏产品思维+专业能力：因为项目原因，产品工作流程缺失，对于市场调研、需求洞察、产品规划、产品架构等问题我从没想过，只知道需求怎么做，却不知道为什么要做。产品思考不深，思维僵化，一到业务思考层面的问题就回答不上来。
老师建议，一定要先具备完善规范的产品建设方法；其次掌握主流产品业务模式，培养全局的产品意识，才能脱离执行，向上进阶。方向清晰了，但落实到具体行动上我开始犯难，根本没有机会/环境去进行锻炼提升，要如何准备呢？
被优化的大刀悬在头顶，为了快速实现转型，于是我直接报名了《产品经理私教陪跑实战营》选了Martin老师做私教老师，快速提升产品能力，专注产品核心技能的提升。报名后，老师重新给我做了1v1的职业规划，明确了自己的职业方向和学习目标，快速制定了专属学习计划，补齐【产品底层逻辑/思维】+【B端、C端、AI项目实操】+【行业经验】
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最后，事实证明我没选错，简历投递2个月后就拿到心仪的AI产品经理offer。之后边学边应用老师教的东西，快速积累，实现第2次跳槽，从小公司到中厂，拿下25K的AI产品offer！
老师上课所传授的方法论是干货满满，重新塑造了我的产品知识体系，从最前端的竞品分析、业务调研、需求分析、产品设计、产品规划设计、prd撰写、管理实施与迭代、产品架构策略、AI认知与提效，让我的产品思维有了一个全局提升，更提升了我的信心和做好产品的决心决心。
老师手把手带教的项目实训，完美补全了之前项目经验不足的短板。
这些实战项目都抽取自典型工作场景，老师分享了全套项目文档，即使我进入到新的业务领域，回归工作场景也能够直接复用。这也实战输出也成了我顺利换行求职产品的“敲门砖”。
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还有很棒的一点，每次向老师提问，都能一针见血，点出问题本质并给出相应的解决方法。不得不佩服老师们经验的丰富，帮我解答了各种项目的、求职的、职业发展的问题。
还偷偷分析了老师们对不同业务难题从“why-what-How”的产品思路。跟懂行的大佬们交流，自己的想法也会焕然一新。
而且，陪跑过程中也有求职指导，每次面试后复盘到回答不好的问题，我也会去咨询老师！慢慢学习老师的解决方法，受益匪浅！
我能在1年内顺利跳槽2次拿到25K的AI产品offer，我的经历并没有特别的“捷径”，也熬了无数夜，一边上班一遍倒逼自己。但还是想分享给那些跟我之前一样处于择业焦虑、转岗焦虑的朋友——千万不要自我怀疑和退缩，重新定位自己，找一个清晰的目标，什么时候开始都不算晚，更重要的是要有行动！
当你的产品能力、思维逐步完善，并且能够将这些体系化的方法论和工作结合时，高薪产品offer离你也不远了！
如果你刚毕业/懂技术/有一点产品经验，却遇到行业洞察力不足、业务分析能力弱、没有AI产品落地经验等困难。
我学过的《产品经理私教陪跑实战营》也推荐给你，“人人都是产品经理&起点课堂”1年时间深度打磨，融合大厂产品经理能力体系，适用B端、C端、AI多业务场景，帮你系统提升AI时代的产品核心能力！
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下面详细展开：
整个陪跑计划特邀多位10年+经验的大厂导师1v1陪跑。老师经手过多项复杂大厂业务，目前也还在一线业务上做产品，也在经手AI+应用产品项目，不仅掌握多行业企业业务发展动态和用人标准的一手信息，更清楚AI赋能业务的具体路径和坑点。
不管你是入行转岗产品经理，还是跳槽换行冲击高薪产品岗位，都能给你更实用的建议。向拿到过结果的产品人学习，才能学得更快，学得更准！
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产品经理在实际项目推进中，常常会面临业务类型相互交织的情况。从产品的构思、设计到上线推广，一个项目既可能涉及 C 端产品的用户体验提升，也可能涵盖 B 端产品的复杂业务流程管理。这就要求产品经理对两种业务类型都有深刻的理解和实践能力。
不用担心，私教陪跑采用大厂产品人才培养普遍实施的导师制，由一线大厂产品专家1V1带练辅导，肢解出往期真实项目任务，带你从业务、产品、运营、数据、商业等多方面进行实操练习。
还原真实产品设计全流程，涵盖B端、C端和AI产品项目，既提升与强化产品专业能力、夯实行业与业务知识，又从实战中积累来自企业级真实需求的项目经验和项目作品，求职更有底气。
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由于一些产品行业壁垒比较高，不少产品经理想要跳槽换行，十分容易被面试官以“缺乏业务理解/行业经验”等理由拒绝，从而难以抓住适合自己的行业机遇。
由此，《产品经理私教陪跑实战营》除了底层能力的传授之外，拓展了11大方向的产品业务知识板块，带你从更上层的企业经营管理视角重新理解全业务链路，挖掘产品核心价值；
还能帮助你系统性的梳理该业务领域从行业到业务再到产品的全链路，以及拓宽行业最佳实践，快速提升业务理解能力。
同时，帮你对标大厂产品能力模型，从“市场竞品分析→B端业务分析/梳理→洞察需求→产品交互设计→开发与实施→迭代与运营→产品架构设计”帮你梳理全链路产品知识体系。
带你捋清楚做产品“为什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，培养产品全局意识，提升你的产品专业能力。
即便没机会进大厂，也能切实大厂规范的产品知识体系&与大厂老师交流学习，帮助你解决产品工作过程中90%的问题。
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不要着急，课程设置有专门的“求职陪跑服务”，报名之后即可享受起点课堂专业的职业规划师和行业专家导师共同提供的从职业规划、项目作品集打磨、简历优化、面试陪跑的全套求职陪跑。
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看到这里你是否已经心动不已？如果你是想入行产品的学生、传统行业人员、产品小白，或者是想转岗的互联网从业者、想提升想提升产品经理核心技能。这个产品提升方案就很适合你。
最后，我想说的是：AI时代来临，行业整体对于产品经理的能力要求也进一步升级。
不同行业和领域对产品经理的能力要求已经从单一的具备产品专业能力演变成了兼具产品专业技能+行业/业务知识，且能将知识和技能迁移应用到具体业务场景中的复合型人才。
所以，无论是入行/转岗做产品经理、还是跳槽/晋升遇到问题，你的路径一直没变，那就是学习！