梁建章:人类不会放心让自主进化和创新丨时代的人类意见ai科学家人工智能经济学家

AI技术在2023年的表现非常令人震撼,以生成式语言模型为代表的AI新技术,似乎真的可以模拟人类的智能。现在是不是接近了所谓的“奇点”?人工智能对人类社会究竟意味着什么?我们从创新、传承以及经济发展的角度来讨论一下这个话题。

1、人工智能会创新吗?

以ChatGPT涌现出来的惊人能力来看,进一步证明人类大脑并没有什么特别之处,只是神经元的网络组合。现在AI算法通过设置大量参数,相当于人的神经元连接,就能涌现出类似人类的智能。人类作为一种能够制造智能的文明,应该对此感到骄傲,但同时也要保持必要的敬畏。毕竟现在最先进的算法,竟然还要模拟进化而来的人脑。

在技术上,AI应该可以做到人脑的一切。虽说现有AI在能耗上还跟人脑存在巨大差距,但这只是算力和数据训练的差距,并非不可逾越。比如现在的AI缺乏情感,但人脑中的情感实际上也是来自进化。经过亿万年以追求生存和繁衍为目标的进化之后,产生了亲情、爱情等各种情感。还有人认为AI没有意识。其实人类的意识,根本上也是基于对生存和繁衍的追求,同样属于进化的产物。这就意味着,如果我们用生存和繁衍的目标作为函数来训练AI,也会产生这些情感和自我意识。当AI具备了跟人类相同的情感和意识之后,就可以具备同样的创造力。

但上述结论的前提是,人类要为AI设置生存和繁衍的目标函数进行训练,也就是要让AI怕死想生。

问题是,人类为什么要训练AI想生怕死呢?AI怕死,是尽量不要被拔掉电源吗?人类为什么要教会AI拒绝断电呢?AI想生,不就成了病毒吗?

人类当然需要防范恐怖分子来散播电脑病毒,但是只要人类的主流科学家不去主动地训练AI想生怕死的情感和自我意识,AI不受控制的自动涌现和人类一样的自我意识和情感是不可能的。因为这种自我意识的情感是经过亿万年的生死考验进化而来的。试想需要多少次拔掉AI的电源(死亡)之后才能训练出自我意识呢?而且人类拔掉电源和自然界的生死显然不是一回事。所以和人类一样的自我意识虽然理论上可能,但是不会意外涌现。AI只能模拟人类的情感,可以让人工智能在表面上看起来有情有义。但这种情感终究只是基于预设的模拟,而非真正具有和人类一样的情感和意识。简言之,AI和人类的本性是不一样的,而这种想生怕死的本性是人类追求创新和传承的基础。

现在的AI算法和人脑有一个相同点,就是具有不可解释性和不确定性。似乎具备创造力的高级智能,和不可解释性还有不确定性,好似一个硬币的两面,是共生的。换言之,如果你想要创造性的高级智能,就必定会带来不确定性跟不可解释性。反之,如果非常可确定和可解释,其背后的智能可能也就不是那么高级。

人工智能的不确定性,加上创新本身的不确定性,导致人类不敢把创新的主导权让给人工智能。有人说人脑也具有不确定性,也可能犯错,为什么就可以放心呢?

人类和AI还是有本质差别。AI是设计出来而非进化而来,不具备和人类相同的情感、自我意识和价值观。这个差别,导致人类会把AI当成异类,可能永远都不会把AI当成自己的孩子。

不妨做个思想实验,拿AI和孩子作比较,同样具有不可确定性和不可解释性。如果你的孩子实施一个出人意料的行为,你对他还是会比较放心,因为孩子跟你是同样的基因,也可能继承了你所教育的价值观。但是想象一下,如果AI也实施了出人意料的行为,你就会觉得很恐惧,甚至担心世界末日的来临。正因为AI跟人类的本性不一样,存在创新和AI的双重不确定性,所以人类不会放心让AI主导创新。

还有一个原因,导致人类不会让AI来主导创新或者自我进化。因为创新和传承是人类生命的意义,是一种最高级的乐趣。人类为什么要放弃这种乐趣呢?尤其当其他重复性的工作都已经由机器人和人工智能代劳,还有什么有趣的事情能让人类打发时间呢?所以创新和传承包括生儿育女,都不应该让位给异类。

有人说,如果AI可以算作人类的后代,那么当AI取代人类成为文明主导之后,也可以算作人类把文明的接力棒传给了AI。但是,尽管AI算力可能超过人类,但AI能够继续进化吗?是两性进化吗?AI有DNA吗?如果AI没有DNA的两性进化,如何才能保持既有创新(新的基因)又保持一定的传承(稳定性呢)?还有,AI会死吗?如果不死,怎么实现代际更替呢?如果AI是完全不同的另一种代际更替方式,由于缺乏亿万年的进化检验,这种更替能持久吗?所以AI生命如果真的取代人类,说不定很快就会灭亡或固化。

所以我觉得,尽管技术上可能,但人类不会让人工智能训练出真实的情感和自我意识。从创新和传承的角度,让AI替代人类也不安全。人类会把AI当作一种工具,人类不会把AI塑造得跟自己越来越接近,而是会朝着跟人类互补的方向,让AI的功能变得越来越强。所以,AI发展不会产生所谓的“奇点”。因为AI和人类拥有不同维度的能力,不可能在某一时刻全面超越人类,不必担心AI会奴役人类。

当然这种AI不会奴役人类的乐观假设,是建立在人类要重视AI安全的前提下的。任何一项影响巨大的技术包括基因、核武器等都需要被严格控制。AI技术也不例外,最重要的控制是不能让它自我进化,不能让它主导创新,以及不能让它掌握关键的决策包括掌握关键的基础设施等。

总结下来,虽然AI很强大,可以成为人类最好用的工具,可以胜任几乎所有的工作。但人类不会放心让人工智能自主进化和创新,还是会把传承和创新的乐趣留给自己。人类不应该发展人工智能的情感和自主创新的能力,而是把人工智能发展成跟人类能力互补的强大工具。

2、人工智能与经济

从经济学角度来看,一个更加迫切的问题是,人工智能将取代哪些职业,是否会出现大量的失业?哪些行业会受到正面或者负面的影响?人工智能又将如何影响创新和教育?人工智能会如何影响收入分配?

短期来说,我们正好需要一个人工智能的革命。在ChatGPT出现之前,世界最大的担忧就是全球范围的经济停滞。经济停滞的原因,是没有新的提高效率的工具出现。ChatGPT正好是一个提高效率的工具。有人说大概三十年左右人工智能能够替代一半的工作,也就是生产效率能提高一倍。三十年生产效率提高一次,年化(率)也只有2%到3%,当下正好需要这样的一个生产效率的提高。

另外,人工智能在短期内不能替代很多服务性的工作,更别说看护、导游类的工作。所以一般的服务性工作还需要大量的人力。

结论也显而易见,AI在经济上和人类是一种互补。短期内,很多服务类工作还不能替代,长期看创新类和情感类工作还不能替代人类。我曾经专门写过一篇文章来分析讨论AI如何影响经济。我们把一些代表性行业分成了两个维度、四个象限。

横坐标是行业的科技自动化程度,从左边“容易自动化”到右边“难以自动化”。比较容易自动化的行业包括农业、家电、服装、汽车,还有数字娱乐行业。“难以自动化”的行业包括房地产行业,因为建筑工和装修工短期难以被机器人取代。旅游因为涉及到人的运输和服务,也比较难自动化。

纵坐标是需求层次的维度,从低的“物质需求”到高的“精神需求”。人的物质需求包括“衣食住”等行业,物质的需求到一定数量以后会相对饱和,而精神需求几乎是无止境的。旅游、娱乐还有教育属于精神需求,创新满足了人类探索的本能,所以也是精神需求。

第一个象限,容易自动化的物质需求行业,如农业、服装业、汽车等消费品制造业,机器人和人工智能让这些行业的效率大幅提升,成本和价格大幅下降,但是需求并不会因为价格下降而提升。因为物质的需求会饱和,一个人只能吃这么多穿这么多。所以总产值和GDP的占比都会下降。

第二个象限,容易自动化的精神需求行业,数字娱乐行业可以大幅度提升效率,因为人工智能已经可以生成对话、画图、视频等。随着效率的提升和价格的下降,人们会消费更多数字娱乐产品,因为这属于精神需求,所以还有很大提升空间。行业的产值与GDP占比都会比较稳定。

第三个象限,难以自动化的物质需求行业,如房地产,由于建筑工人和装修工人短期很难被替代,因此房地产的总体的成本是稳定的,需求也是稳定的,总产值和GDP占比会趋于稳定。

最后就是难以自动化的精神需求行业。旅游可能“难以自动化”,所以效率和价格都保持稳定。但是需求会随着整体社会的富裕程度提升而提升,所以在经济中的占比会提升。衣食住行里面,住和行难以自动化,而只有行(旅游)是难以自动化的精神需求,其占比会越来越高。

由于高度自动化而引起的失业,其实并不是一个经济问题。这可以被视为一件好事,因为只需要少量高技能创新工作者每周上班3天,就可以确保在其余人口不工作的情况下,依然维持原先社会在商品和服务方面的供给水平。这种失业更大程度上还是社会问题,因为大多数人会感到自己似乎是多余的;同时也是一个政治问题,因为大多数选民将不再是纳税人。

我们应该把这种问题称为“休闲过剩”而不是失业。但即使这种情况出现的可能性也不大,因为在短期内,服务行业将会产生很多工作机会。长远来看,即使大部分的日常工作可以被人工智能取代,未来仍会有许多与创新有关的工作机会属于人类。

而关于分配和意义,可以按照三种不同类型的工作来看该问题。一是涉及创新和复杂脑力的高技能工作;二是简单脑力的中技能工作;三是如服务员和快递那样的低技能工作。因为中技能的工作会被人工智能取代,其收入会和低技能趋同。随着人工智能被广泛应用,企业对高技能人群的能力要求会提升,与此相对应,这些人的收入也会相对上升。

长远来看,人工智能会取代大部分工作,这可能需要经历几代人的时间。那时人类就会把最有趣的工作留给自己,也会出于安全考虑而把创新工作抓在自己手里。到那时,除了休闲娱乐产业,最大的产业很可能是创新和教育。同时,随着科技发展与社会变革,会更多地引发人类对生活意义的思考。我以前撰文提到过智能时代的人生意义,人的价值就是创新和传承——创新还是要靠人类做,孩子还是要靠人类来生。人类应该不会让人工智能自主创新或者生孩子(AI复制可能造成不可控的电脑病毒)。

总结下来,人工智能会对经济的各个方面产生深远影响。随着经济的整体效率提升,人们会拥有更多休闲和娱乐的时间,但不会因此出现整体性的大规模失业。有些难以自动化且能够满足精神需求的行业,将继续高速增长和创造就业岗位。创新作为一个涉及精神需求的行业,会创造更多的就业,其在国力竞争中的重要性也会继续提高,而这又对教育提出了更高的要求。同时,低生育率所导致的人口萎缩,对创新的负面作用也会更加凸显,因此中国需要出台切实有效的生育减负和教育改革的政策。

梁建章

2023年12月

(作者系携程集团联合创始人、董事局主席,人口经济学家)

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

THE END
0.AI时代还想笑出声来,请记住这三分钟全球的培训机构正在将最好的人工智能和神经科学带入企业学习和技能发展。硅谷的Socos Labs等众多新创公司使用AI算法和科学学习原理提供自适应学习体验。5G时代企业可以使用虚拟现实和增强现实来模拟培训中的实际情况,员工根据他们看到的信息做出决策,然后实时收到反馈,以发展新的核心技能。 jvzq<84yyy4489iqe0ipo8hqpvkov87412>3286317;68;;87a716=::93990|mvon
1.对话RockFlow创始人Vakee:杀死一切App,从股神少女到AI赌徒|蓝驰Vakee:我做RockFlow的愿景从第一天开始就是「让投资更简单」。过去2年,我们用了很多方法去实现这个理念,比如把app做得极致简单。但我发现这还不够。 到了2025年,我相信新一代年轻用户、尤其大家都是AI时代的原住民,完全可以通过自然语言去下单和交易。你只要开口,Bobby就能迅速实现对你想法的意图拆解、策略生成jvzq<84hkpgoen3ukpg/exr0ep5uglm1tqrm1;547/66/;=1fqi.kwjz{hki2<>:9::/uqyon
2.李诞又双叒要“失业”?下一个“脱口秀大王”可能会是AI|甲子台下哄堂大笑,机器人接了一句,“这你能不恨吗?” 尽管这个段子还不够精妙绝伦,但以机器人的身份逗人类发笑,已经是真实发生的事情了。 它们是怎么学会讲笑话的?有幽默感的机器人有什么实用性吗?脱口秀大赛的下一个“大王”,会不会是个机器人?《时代周刊》2022年1月刊详细讨论了这些问题,「甲子光年」编译团队jvzq<84m0uooc7hqo0io1jwvkerfa>8:3:?16B=a366d;;6e427:294744ivvq
3.当强人工智能时代来临,哪些人不会失业?不知你这几天看了几篇? 今天是充电的第4天 导读:科技进步经常伴随着技术性失业这一风险,但也因此促进经济增长。最近,关于AI是否会导致失业的讨论非常之多。同之前的技术一样,AI也很有可能带来失业。 AI导致的技术性失业是否会成为长期的、大面积的问题?此前的技术性失业只不过是暂时的、局部性的问题。但我们不jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8y2Ro9I>H3z1gsvrhng1jfvjnnu1>3;=693;
4.人工智能从业者看“技术性失业”所以,真正受到影响的不是“职业”,而是“日常任务的构成”。AI 不会完全取代人类,而是让人类的工作变得更加依赖技术。 4. AI 时代,我们该如何应对 面对AI 带来的冲击,普通人可以如何调整自己,以确保自己不会被“技术性失业”影响? 4.1 学会与 AI 协作 与其担心被 AI 取代,不如学会利用 AI 提高自己的生产力 jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8vsa6743==:41gsvrhng1jfvjnnu1757B7:99;
5.谁最容易被AI替代?清华大学教授刘嘉:初级白领最危险我曾在 2023 年年初提过,未来 95% 的教师会因大模型而失业,这个观点当时备受质疑。如今来看,教师、律师、程序员、会计、设计等知识密集型行业,都在经历不同程度的冲击。 我们现在的处境,正像极了当年的纺织工。第一次工业革命解放了 " 身体 ",AI 时代则正在解放 " 技能 "。过去学绘画、编程要花五到十年,如jvzq<84yyy4n{ƒfmgt4dqv4ctvodnn48:993h>::g;l1;<<936=1f@h
6.四亿岗位将被AI替代?这份“生存计划”请查收四亿岗位将被AI替代?这份“生存计划”请查收 缓解迷茫与焦虑,帮助你掌控不确定时代的生存策略,成为不惧怕未来的人。 20 世纪 60 年代的经典动画片《杰森一家》(The Jetsons)讲述了一家人的故事,展示了我们通常认为的人类会被机器取代的方式,而这家人就生活在机器人遍布世界的未来。在动画片中,乔治·杰森(George jvzquC4158qs0lto1r532A6888>8::72;8>
7.AI时代,不会学习的人,正在被悄悄淘汰这意味着,未来不是“谁知道得多”,而是**“谁能学得快、转得灵、连得广”。** 💼 三、AI时代的职场:从“技能导向”到“学习力导向” AI不会让所有人失业,但它会让不会学习的人失业。 普华永道(PwC):2037年英国30%的岗位将被自动化取代。 jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8z235879?=91cxuklqg1fkucrqu13;3:;>667
8.被人工智能逼退的打工人们,何去何从?今日生活刘刚说,在转型升级中,又产生了很多新的行业,这是非常有意思的现象。经过摩擦性失业后,可能每个人都需要一个重新学习的过程。 即便AI取代人还为时过早,但打工人该如何未雨绸缪? 陈华钧说,机会总是留给有准备的人,每个行业都应该逐步学习适应通用人工智能时代的到来,不用去担心和惧怕它,因为学习使用AI的难度根本就不大,人工智能可以jvzquC41ltyi0qfpi|npw7hqo0io1ltpvgtu1;546/641:91eqtugwya:9623:;0jvsm
9.AI时代下你必需具备的3个软技能,你具备了哪个?(软技能)书评2023年,随着AI兴起,很多人都在担心,自己的工作会不会被AI替代?自己离失业还有多远? 其实AI能代替我们的都是“程式化”的工作,而像那些需要人为判断、决策、沟通交流,以及稍微复杂点的工作,怎么可能比我们更有优势? 而这些判断技能、决策技能、沟通交流技能,都属于软技能,也是能让我们获得更多升职、加薪的必备技能。jvzquC41dqul0mtwdct/exr1tg|jg€4374;28:<1