今年以来，生成式AI大模型已经成为了整个市场最受欢迎的话题，面对着来势汹汹的AI，大家都不知道自己的未来该怎样？不过就在最近有媒体曝出AI正在对中国就业市场产生替代效应，AI代替人要来了都市白领们到底该怎么办了？
一、AI正在对就业市场产生替代效应？
据界面新闻的报道，在上海交通大学安泰经济与管理学院举办的“经邦论道”系列讲座上，专家表示，以人工智能（AI）为代表的新技术正在以势不可挡的态势影响着就业市场。为了防止AI对劳动力产生过强的替代，应该更加拥抱AI而不是拒之门外。
北京大学国家发展研究院经济学副教授张丹丹在会上指出，目前，对于AI对就业市场的影响，学术界尚未有定论，替代、互补还是不确定，各由分说。不过，根据她的最新研究，AI正在对中国的就业市场产生替代效应。她通过对智联招聘2018年1月至2023年4月间120万条招聘信息的样本分析，对AI“暴露度”（工作内容可被AI替代的程度）较高的职业，新增的就业劳动需求出现大幅下降。
具体来看，诸如销售、财务/审计/税务、教育/培训、软件互联网开发/系统集成、行政/文秘和客服等白领职业对AI的暴露度较高，已开始受到AI的冲击。
整体来看，张丹丹认为，我国劳动力市场尚未对人工智能等新技术产生明显的适应性调整，而负向的就业冲击效果已经显现，随着人工智能技术的不断深化和广泛使用，这一替代效果呈现加强趋势。
二、AI抢工作来了白领们到底该咋办？
随着人工智能技术的不断发展，越来越多的工作正在被自动化和数字化，AI正成为一种越来越普遍的工具。尤其对于从事重复性工作的人来说，AI可能会对他们的职业生涯产生很大的影响。在这种情况下，白领们不禁要问：AI正在对就业市场产生替代效应，我们应该怎么办？
首先，AI的发展让很多基础性的白领工作逐渐失去了价值。比如，对于销售、财务/审计/税务、教育/培训、软件互联网开发/系统集成、行政/文秘和客服等工作，AI能够以更快的速度和更高的准确度完成。例如，许多公司开始使用AI来自动为客户提供服务，而不再需要大量的客服人员。在企业财务方面，AI可以快速分析数据、识别异常和优化决策，从而使得财务人员的工作变得更为高效。甚至在创意领域，AI也可以生成音乐、设计艺术品等，这些都是原本需要人力完成的工作。虽然这些工作仍然需要人类进行监督和指导，但对于AI的普及和应用，无疑会对这些领域的就业市场产生影响。
其次，AI既会取代旧工作也会出现新工作。AI的时代已经到来，整个趋势其实无法阻挡，正如同当年汽车的出现必然会取代马车一样，新技术的诞生必然会灭亡一批旧职业诞生一批新职业。虽然AI取代了一些各行各业的基础工作，但是同时也创造了新的工作领域和机会。比如，AI开发人员、AI数据分析师和智能制造工程师等，这些新兴职业需要高技能、高知识、高素质的人才。未来，随着人类社会的不断发展，新的就业模式和职业领域也必将不断涌现。
第三，AI时代已经到来，需要我们去好好学习这个时代，只有这样才能更好地适应变化。未来学会如何与AI共存是我们所有人都需要考虑的事情，既然无法改变趋势，为什么不去拥抱趋势？面对未来的工作环境，我们需要提高自己的技能和知识水平，通过不断学习和提高自身竞争力，来适应未来的就业市场。在未来的AI时代，人脑依然无法被取代，人类的思维、情感和创造力始终是无可替代的。因此，我们需要寻找和发掘新的职业机会，并不断地提高自身的专业技能和综合素质，以应对未来的就业挑战。
同时，我们也要明白AI技术的发展并非一蹴而就，AI还有很多局限性，例如在处理抽象概念和情感理解方面，仍然需要人类的参与。在AI时代，我们需要注重培养自己的创新思维、团队协作、沟通能力、学习能力和领导力等方面的能力。这些能力和素质是AI无法取代的，也是职业发展中必不可少的关键因素，当然我们也需要学会与AI合作，发挥自己的优势，将AI作为自己的助手，而不是敌人。这需要不断探索新的合作方式和模式，以便更好地与AI共同完成工作。