2025年第170篇，总第936篇原创文章
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大家好，我是山哥！一个深耕采购供应链领域20多年的老司机，曾在GE、维谛技术、当纳利、药明康德、信达生物等全球知名企业担任高管，曾实操若干采购供应链降本增效项目（累计降本数十亿），深谙企业战略和管理、组织发展和领导力提升。目前all in “AI+行业/领域应用”，人社部AIGC教材副主编，微博认证“AI专家”，沃顿商学院校友，社科院AI经济学博士在读。
不久前，全球最大的职场社交平台LinkedIn领英基于2022年1月至2024年7月期间领英成员的职业变动数据，分析了美国增长最快的25个工作岗位。
一方面，到2030年，企业对AI人才的需求增长超过300%。许多岗位直接由AI技术进步驱动或受其显著影响，例如AI工程师和AI顾问位居前列。
另一方面，全球65%的技能需求将发生变化，68%的增长岗位在20年前并不存在，AI是主要驱动因素之一。
所以，文章强调说，AI在取代一些旧工作的同时，也在创造一些新工作。
以下总结了文章中提到的前10大增长最快的工作岗位，虽然80%的岗位看似与AI没有直接关系，但事实上，它们多多少少都会受到AI的影响，比如通过AI工具提升效率或创造新需求。
我对每个岗位的工作描述进行了进一步细化，包括日常职责、具体任务和潜在影响；同时，列出了所需关键技能以及任职资格/条件。
01 人工智能工程师 (Artificial Intelligence Engineer)
工作描述：设计、开发和实施AI模型与算法，使用编程语言创建智能系统，以执行传统上需要人类智能的任务。
日常职责包括收集和处理数据、构建机器学习模型、测试和优化算法、与团队协作集成AI系统到现有应用中（如自动化生产流程或智能推荐系统），并监控系统性能以确保可靠性。影响包括提升企业效率、减少人为错误，并在科技和制造业等领域推动创新。
所需关键技能：大型语言模型 (LLM)、自然语言处理 (NLP)、PyTorch、Python编程、机器学习。,获得计算机科学或AI相关学位；
任职资格/条件：通过LinkedIn Learning课程如“AI Engineering Essentials”学习基础；积累实习或项目经验；认证如Google Professional Machine Learning Engineer。
02 人工智能顾问 (Artificial Intelligence Consultant),
工作描述：指导组织采用和整合AI技术，以实现业务目标并改善运营。
日常职责包括评估客户需求、制定AI策略、推荐合适工具（如LLM集成）、监督实施过程、培训员工使用AI系统，并评估ROI（如通过AI优化供应链）。影响包括帮助企业转型、提高决策准确性，并在IT咨询和商业服务领域创造竞争优势。
所需关键技能：提示工程 (Prompt Engineering)、LLM、Python、AI策略咨询、业务分析。
任职资格/条件：
计算机科学或商业学位；LinkedIn Learning课程如“The New AI Tech Stack”；从数据分析师或顾问角色转型；获取AWS Certified AI Practitioner等认证。
03 物理治疗师 (Physical Therapist)
工作描述：评估和治疗患者以缓解疼痛、改善机动性，并预防或恢复伤病（AI工具用于患者数据分析和个性化治疗计划）。
日常职责包括进行患者评估、设计定制康复方案、使用AI辅助诊断工具分析运动数据、指导物理锻炼、跟踪恢复进度，并与医生协作调整计划。影响包括提升患者生活质量、降低医疗成本，并在医疗和康复领域推广AI辅助疗法。
所需关键技能：物理治疗技术、患者评估、康复计划设计、AI辅助诊断工具。
任职资格/条件：物理治疗博士学位；国家执照；通过AI医疗课程提升技能，如LinkedIn的“AI in Healthcare”；临床实习经验。
04劳动力发展经理 (Workforce Development Manager)
工作描述：设计和实施培训程序，帮助员工提升技能以适应组织需求，常涉及AI相关的再培训。
日常职责包括分析技能缺口、开发在线培训模块、使用AI工具评估员工绩效、组织工作坊、跟踪培训效果，并与HR合作制定职业发展路径。影响包括提升员工保留率、适应AI驱动变革，并在企业中推动持续学习文化。
所需关键技能：程序管理、社区外展、员工培训设计、AI素养评估。
任职资格/条件：HR或教育学位；LinkedIn Learning课程如“HR: Investing in Employees”；从招聘专员转型；SHRM认证结合AI培训。
05 旅行顾问 (Travel Adviser)
工作描述：规划和协调旅行行程，使用AI工具优化路线和个性化推荐。
日常职责包括咨询客户偏好、使用AI算法生成定制行程、预订交通和住宿、处理突发变更、提供实时旅行建议，并分析反馈以改进服务。影响包括提升客户满意度、促进旅游业复苏，并在后疫情时代利用AI增强体验。
所需关键技能：客户服务、行程规划、AI驱动的旅行分析工具、社会媒体营销。
任职资格/条件：旅游管理学位；LinkedIn课程如“Event Planning Foundations”（类似技能）；行业经验；CTA (Certified Travel Associate)认证。
06 活动协调员 (Event Coordinator)
工作描述：管理事件规划和执行，利用AI进行物流调度和参与者分析。
日常职责包括与客户沟通需求、使用AI工具优化场地布局和时间表、协调供应商、监控预算、收集参与者数据以个性化体验，并评估事件效果。影响包括提升事件效率、增加参与度，并在娱乐和企业活动中融入AI创新。
所需关键技能：事件规划、社会媒体营销、客户服务、AI事件管理软件。
任职资格/条件：市场营销或酒店管理学位；LinkedIn课程“Event Planning Foundations”；从行政助理转型；CMP (Certified Meeting Professional)认证。
07 发展总监 (Director of Development)
工作描述：监督筹资策略，使用AI管理捐赠者关系和投资组合。
日常职责包括制定筹资计划、使用AI分析捐赠者数据、组织募捐活动、培养长期关系、报告资金使用，并确保合规。影响包括增加非营利组织资金、支持社会项目，并在慈善领域利用AI提升效率。
所需关键技能：筹资、赠款写作、社区外展、AI数据分析。
任职资格/条件：非营利管理或商业学位；LinkedIn课程“Nonprofit Fundraising”；从项目经理转型；CFRE (Certified Fund Raising Executive)认证。
08 外部销售代表 (Outside Sales Representative)
工作描述：进行现场销售，利用AI工具进行客户分析和预测销售。
日常职责包括拜访潜在客户、使用AI预测销售机会、演示产品、谈判合同、维护客户关系，并报告销售绩效。影响包括扩大市场份额、提升收入，并在销售领域通过AI实现精准营销。
所需关键技能：销售策略、客户关系管理、AI销售工具、谈判技能。
任职资格/条件：销售或商业学位；LinkedIn销售课程；从销售助理转型；专业销售认证如CSP。
09 保安 (Security Guard)
工作描述：维护安全，使用AI监控系统和威胁检测工具。
所需关键技能：安全协议、监控技术、AI安防系统、应急响应。
任职资格/条件：安全培训证书；LinkedIn安全课程；军事或执法背景；ASIS认证结合AI安全培训。
10 可持续发展专家 (Sustainability Specialist)
工作描述：分析环境和社会影响，使用AI进行数据分析和可持续策略设计。
日常职责包括评估碳足迹、使用AI建模预测环境影响、制定绿色政策、监督可持续项目、报告合规情况，并教育利益相关者。影响包括推动企业环保转型、减少碳排放，并在全球可持续发展中发挥作用。
所需关键技能：可持续报告、企业社会责任、环境政策、AI数据建模。
任职资格/条件：环境科学学位；LinkedIn课程“Sustainability Foundations”；从研究助理转型；LEED认证或AI环境工具培训。
获取这些工作的总体建议
教育与认证：大多数AI相关岗位需要STEM（科学、技术、工程、数学）背景学位。建议通过Coursera的AI专项课程或专业认证来证明技能。
技能发展：LinkedIn报告强调，AI岗位需要技术技能（如Python、机器学习）和软技能（如沟通、适应性）。利用LinkedIn Learning免费课程（如“Deep Learning with Python”）进行自学。
经验积累：从相关角色转型（如数据科学家到AI工程师），通过开源项目、实习或自由职业构建作品集。
网络与资源：在LinkedIn上连接从业者，加入AI社区；报告显示，AI招聘增长30%快于整体，关注科技中心如旧金山或纽约的职位。
挑战与机会：文章指出，AI创建岗位的同时要求持续学习，到2030年技能需求将翻倍。女性在AI领域占比低（约25%），建议推动多样性举措以扩大机会。